來源：
點擊量：2458
發(fā)布時間：2022-02-10
關于試行企業(yè)家高級職稱申報評審直通車制度的通知 |
各省轄市、濟源示范區(qū)、各省直管縣（市）人力資源社會保障局，省直有關單位： 為更好發(fā)揮企業(yè)家在促進我省經濟社會發(fā)展中的作用，現(xiàn)就試行企業(yè)家高級職稱申報評審直通車工作有關問題通知如下。 一、提高和擴大企業(yè)家直接申報評審職稱層級范圍 將企業(yè)家申報職稱層級從原來的副高級提高到正高級，申報職稱范圍從原來的經濟系列擴大到研究和工程（機電、電子、大數(shù)據專業(yè)）系列。 （一）符合以下條件，可直接申報正高級職稱： 1. 企業(yè)基本條件。滿足以下條件之一： （1）年度營業(yè)收入在20億以上的高新技術企業(yè)。 （2）全國企業(yè)500強、民營企業(yè)500強及省百家創(chuàng)新龍頭企業(yè)。 （3）在科創(chuàng)板上市的河南企業(yè)。 （4）設有省級以上研發(fā)機構的高新技術企業(yè)。 2. 申報人員范圍：從事生產經營和企業(yè)管理活動的董事長、總經理等同級別人員，連續(xù)任同級職務2年以上。
（二）符合以下條件，可直接申報副高級職稱: 1. 企業(yè)基本條件：年度營業(yè)收入10 億元以上的高新技術企業(yè)，或在科創(chuàng)板上市的河南企業(yè)。 2. 申報人員范圍：企業(yè)的董事長、總經理，連續(xù)在本企業(yè)任職2年以上；副董事長、副總經理（負責科研、技術），連續(xù)在本企業(yè)任職3年以上；首席科學家（首席技術官），連續(xù)在本企業(yè)任職3年以上。 直接申報評審副高級經濟師仍按《河南省企業(yè)高級經營管理人才考核認定高級經濟師暫行辦法》（豫人社職稱〔2016〕19號）執(zhí)行。 央企或央企控股的企業(yè)參評須提供委托評審函。 二、優(yōu)化評審條件 企業(yè)家直接申報評審職稱，對學歷、資歷、相關層級職稱、論文論著、職稱外語和繼續(xù)教育等不作要求，須具備以下條件： 1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī)以及企業(yè)制度。作風端正、履職盡責，具有良好的職業(yè)道德和社會信譽。 3.所在企業(yè)生產經營活動符合國家和我省產業(yè)政策，在關鍵技術突破、業(yè)態(tài)模式創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)境保護、擴大社會就業(yè)等方面積極主動并作出突出貢獻。 4.不存在“一票否決”現(xiàn)象（誠信、欠稅、欠薪、環(huán)保、安全等）。 （二）申報評審副高級職稱的工作經歷（能力）條件 任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一： 1.長期從事所在企業(yè)的技術或管理工作，在技術創(chuàng)新、經營管理等方面為公司發(fā)展作出重要貢獻，引領企業(yè)取得了較高的經濟和社會效益。 2.在本行業(yè)具有一定的知名度和影響力，在技術或管理創(chuàng)新方面作出重要貢獻。 3.引領企業(yè)在新產品、新技術研發(fā)應用方面取得較好成效，為我省經濟社會發(fā)展作出較大貢獻。 （三）申報評審正高級職稱的工作經歷（能力）條件 任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一： 1.長期從事所在企業(yè)的技術或管理工作，在技術創(chuàng)新、經營管理等方面為公司發(fā)展作出突出貢獻，引領企業(yè)取得了顯著的經濟和社會效益。 2.在本行業(yè)具有較高的知名度和影響力，在技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新方面作出突出貢獻，發(fā)揮了較強的引領和示范作用，推動了行業(yè)發(fā)展。 3.引領企業(yè)在新產品、新技術研發(fā)應用方面取得突出成效，為我省經濟社會發(fā)展作出重要貢獻。 申報正高級、副高級職稱的業(yè)績成果條件按照國家和省相關職稱系列評價標準條件執(zhí)行。 三、申報材料 1.企業(yè)類型材料 （營業(yè)執(zhí)照、法人登記證等復印件）。 2.企業(yè)營收情況相關材料。 3.申報人在企業(yè)的任職材料。 4.申報人任現(xiàn)職以來的業(yè)績材料：獲國家、省、市、行業(yè)各類獎項證書；科研成果、專利材料、獲得政府部門、社會、學術團體、行業(yè)主管部門評價、鑒定報告、驗收報告等；獲得授權的專利及提供專利的轉化成果（如經濟效益、社會影響力）等材料；主要參與撰寫的論著、解決復雜技術問題而撰寫的較高水平專業(yè)技術分析報告或論文等；企業(yè)吸納就業(yè)、納稅情況等；其他能體現(xiàn)申報人品德、業(yè)績、能力的相關材料。 5.專業(yè)技術工作總結：本人任現(xiàn)職以來技術工作總結（不少于1500字）。 6.企業(yè)和個人不存在一票否決現(xiàn)象（誠信、欠稅、欠薪、欠債、環(huán)保、安全等）承諾書。 四、申報評審程序 （一）網上申報 1.創(chuàng)建單位賬號。按照企業(yè)注冊地，聯(lián)系相應省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會保障部門或省直主管部門創(chuàng)建單位帳號，上傳材料并通過審核。 2.創(chuàng)建個人賬號。通過審核后，企業(yè)管理員登陸平臺，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報人信息，創(chuàng)建申報人帳號。 3.申報人登錄后選擇相應職稱評審委員會，錄入個人基本信息及相關信息。 在省市場監(jiān)督管理局注冊的駐鄭非公企業(yè)，聯(lián)系省人才交流中心申請單位帳號。 申報人信息由相應人力資源社會保障部門、評委會承辦部門等進行網上逐級審核。 （二）評委會評審 按照相關系列（專業(yè)）申報評審安排，采取面試答辯與專家評審相結合的方式進行。 （三）結果公示 評審通過人員信息將按要求在河南省人力資源和社會保障廳網上公示，接受社會監(jiān)督，公示期1個月。 （四）證書發(fā)放。經公示無異議的，省人社部門印發(fā)相應資格確認文件，頒發(fā)相應職稱證書。 五、有關要求 企業(yè)家作為企業(yè)經營管理人才，是人才隊伍的重要組成部分。做好企業(yè)家人才的評價激勵工作，對進一步優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)市場主體活力，推動我省經濟社會高質量發(fā)展具有重要意義。各級人力資源社會保障部門要進一步提高認識，把做好企業(yè)家直接申報評審職稱工作，作為深化“放管服”改革的重要舉措、作為優(yōu)化營商環(huán)境的有力抓手，高度重視，積極推進。要切實轉變思想觀念，改進服務方式，加強宣傳指導，主動上門服務，積極幫助企業(yè)家做好職稱申報相關工作，確保企業(yè)家申報評審職稱工作高質量、高效率開展。 本通知自2022年施行。 2021年12月31日 （此件主動公開） （聯(lián)系單位：人才評價開發(fā)處） |
掃碼關注我們
